教えて！『若手社員の１日』＆『近年の取り組み～水中ドローン？！～』

こんにちは。藤枝市在住9年の4児の母、ぽかぽかです。『豊かな水環境を育む』城南メンテナンスさんに1日の仕事の流れや社会とのつながりを伺いました。近年は、ＤＸ化の取り組みも進めているようです。

◇１日の仕事はどんな感じ？
◇「水中ドローン」とは？　
◇災害時も活躍？！　

まだまだ知らない会社の魅力をお届けします。

若手社員の1日の様子

◇点検作業の場合、作業日が定期的に決まっています。スケジュール管理がしやすく、残業も月10時間程度に抑えられています。

◇社用車は全部で43台。
特殊車両は、土地付家一軒分相当のお値段だそう！

近年の取り組み・ＤＸ化に向けて

最近では、水中ロボットや水中ドローン等の最新機器を導入するようになりました。

認定資格を持つ技術者がモニターを見ながら操作し、水の中をモニター越しに点検します。清掃作業も行えます。機械化が進むことで、水の中に潜らずとも業務が完結できるので、効率化や社員の負担軽減に繋がっています。

（少し余談ですが…）
昨年、社内会議室のモニター、机、テーブルが新しくなったそうです。設備の整った環境でお仕事できると気持ちがいいですよね。

震災時の支援

能登半島地震の時には、現地に出向き水道管の漏水調査を行いました。行政より招集がかかり、東海エリアの近隣の県が協力し水の復旧作業に取り組んだそうです。

いつも当たり前のように使えていた「水」が使えない事がどんなに不便な事か…。災害で困っている方々のために、より近くで支援されていたのですね。

～インタビューを終えて～　感じた魅力！！

現場での仕事では、その場で解決する力が求められるそうです。判断を任される機会も多いのだとか・・。自分の力を発揮できるチャンスがたくさんありそうですね。

IT化が進む今、若手社員が活躍できる場が広がっています。

インターンシップ開催

毎年11月の3日間、学生向けにインターンシップを行っています。
現場に同行し、職場体験ができます。働く方々の雰囲気を知る事ができるいい機会です。

希望する方は、総務課の杉浦さんへお問い合わせださい。

お問い合わせ先　：054-643-2468

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